為深入推進本科教育教學發展，不斷完善以學生發展為中心的創新人才培養體系，哲學系在學校一流本科教育實施本科教學改革課程助教（Teaching Assistant）制度以外，特制定《伟德betvlctor网页版哲學系本科非教學改革課程助教管理辦法（暫行）》，以配合哲學系非教學改革課程建設，切實保障教育教學質量。
現對我系本科非教學改革課程助教崗位設置、職責、申請和管理等事項作如下規定：
一、基本原則
本科非教學改革課程助教的聘用遵循按需設崗、競争上崗、規範考核、按勞取酬的原則。
二、崗位設置
1.覆蓋課程：面向哲學系開設且未列入學校《伟德betvlctor网页版本科教學改革課程助教管理辦法》覆蓋範圍的專業課程。
2.崗位人數：每個授課班級原則上配備1名助教。
3.崗位要求：各崗位的具體要求及工作職責由各課程負責人根據本辦法制定。
三、崗位職責
助教在課程負責人的指導和安排下開展工作，基本職責包括但不限于：
1.做好各項開課準備工作，如配合課程負責人做好課程網絡平台、教學輔助系統的賬号注冊、建課、建班等；
2.協助課程負責人建設和更新教學資源；
3.開課過程中，随堂聽課，協助教師實踐“大班授課+小班研讨”的教學方式，組織簽到、團隊學習、實習實踐活動等；
4.協助課程負責人開展在線教學，負責上傳教學資源、組織線上讨論、整理和分析學生在線學習的各類數據等；
5.課後，根據課程負責人的要求組織答疑，協助批改作業及組織階段性考核等；
6.協助課程負責人完成課程的監考等工作；
7.成為教師與學生之間溝通的橋梁，及時了解學生的學習狀況，協助課程負責人征集學生學習心得、優秀習作等，并撰寫助教工作總結報告；
8.做好新舊助教工作交接；
9.協助本系開展助教交流、培訓工作；
10.完成課程負責人布置的其他教學輔助工作。
四、崗位申請
1.申請條件：我系在籍全日制研究生，課程相關專業研究生優先（延期、在職研究生、定向和委托培養研究生不得申請）；思想進步、遵紀守法、遵守學校各項規章制度、無任何處分記錄；成績優異、學有餘力；身心健康、認真負責；每位同學隻能申請擔任一門課程（含列入學校《伟德betvlctor网页版本科教學改革課程助教管理辦法》覆蓋範圍的課程）的助教。
2.申請流程：
（1）發布需求：每學期開課前，由哲學系本科教學管理辦組織課程負責人在系官方網站發布助教崗位需求信息；
（2）學生申請：符合崗位要求的相關專業學生自主申請；
（3）資格審核：由各課程負責人初審，哲學系本科教學管理辦和研究生教學管理辦彙總、複審，哲學系教學委員會組織終審。
以上具體工作流程詳見每年度相關工作通知。
五、管理及考核
1.助教管理：由課程負責人、哲學系本科教學管理辦、哲學系研究生教學管理辦、哲學系教學委員會共同管理。
2.助教考核：課程負責人根據崗位工作職責對助教工作情況進行考核。對認真履行工作職責、考核優秀的助教，哲學系将予以表彰，并将其助教工作表現作為評獎評優的重要參考之一；對不認真履行工作職責的助教，課程負責人、哲學系本科教學管理辦和哲學系研究生教學管理辦可随時終止助教工作，并将情況報哲學系教學委員會。
六、工作量及津貼标準
1.工作量要求：每周标準工作時間為6小時；課程負責人也可根據課程具體情況規定相應工作時間，但原則上每周工作時間不超過10小時。
2.津貼标準：600元/人/月/課程，根據課程教學周曆逐月發放，每學期最多發放4個月。助教費将分為工作津貼與考核績效兩部分發放，當季學期發放工作津貼，即核定助教費的70%，剩餘部分作為考核績效，待助教考核工作完成後核定績效額度，後續将一次性發放。
3.相同工作内容不予重複發放酬金。
七、其他事項
1.本辦法自2020-2021學年第二學期起施行。
2.如因學校政策改變，将本辦法中所覆蓋課程長期或短期納入學校配置助教的課程範圍之内，則本辦法在相應期間内停止實施。
3.本辦法未盡事宜由哲學系本科教學管理辦、哲學系研究生教學管理辦、哲學系教學委員會負責解釋。
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2020.8